06.08.2009
Я ушла в декретный отпуск по больничному листу. Мне оплатили единовременное пособие при рождение и пособие до1,5 лет. Больничный лист мне не оплатили, руководствуясь тем, что частные предприятия не оплачивают больничных. На данный момент я уже уволилась.
Могу ли я потребовать возмещение и оплаты больничного листа, т.к прошло уже 2,5 года?
06.08.2009
На предприятии работает иностранный гражданин. 1 июня у него закончился срок действия трудового договора, и его уволили. Но он в это время находился в командировке. Теперь необходимо заключить с ним новый труд. договор.
Как будет правильно оформить это увольнение во время командировки?
27.07.2009
Устраиваюсь на работу охранником на частное предприятие.Работодатель предлагает для оформления на работу просто написать заявление, т.е. без записи в трудовую книжку. Какими правами я буду в этом случае пользоваться, имею ли я право на очередной отпуск,
будут ли перечисления в пенсионный фонд?
24.06.2009
Может ли работодатель без моего согласия делить отпуск на две части?
10.06.2009
Могут ли уволить председателя профсоюза за несоблюдение своих должностных обязанностей (учитель)?
10.06.2009
Я врач скорой медицинской помощи, стаж работы на одном месте 11 лет. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ребёнку 1 год и 2 месяца, и работаю на 0,75 ставки.
В марте-апреле была на больничном листе по уходу за этим же ребёнком в течение 10 календарных дней. Больничный лист не оплатили, мотивируя тем, что два пособия одновременно не выплачиваются, бухгалтер посоветовала отменить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, тогда будет оплачиваться больничный лист. Правомерны ли действия бухгалтерии применимые ко мне в данной ситуации?
06.05.2009
Через какое время по истечении 6 месяцев можно снова вводить режим неполного рабочего времени?
23.04.2009
Куда можно пожаловаться на неоплачиваемый больничный и отпуск, задержку заработной платы?
23.04.2009
В 1980 году, являясь работником литейного цеха завода "Труд" получил производственную травму, вследствие которой было потеряно полностью зрение левым глазом, восстановлению не подлежит, согласно заключению врачей.
На руках имею акт о несчастном случае на производстве и медицинские документы. Один год получал пенсию по инвалидности и доплаты от завода. Далее была перестройка. Имею ли я право на получение возмещения с предприятия в связи с полученной травмой и какие?
17.03.2009
Я работала в ювелирной сети "585" продавцом-консультантом около 2 лет. В начале декабря 2008 г. фирма поменяла юридическое лицо, но трудовые отношения так и остались оформленными в прежней организации.
В январе нам сообщили, что намечается сокращение персонала. Нам, трем сотрудникам в конце февраля, предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Заявление мы написали, нам выплатили выходное пособие, предусмотренное в связи с увольнением по собственному желанию. После увольнения мы отправились в службу занятости, где нам объяснили, что компенсация при увольнении по сокращению значительно выше. Что я теперь могу сделать в этой ситуации?