Могут ли уволить председателя профсоюза за несоблюдение своих должностных обязанностей (учитель)?

10.06.2009

     В случае увольнения не освобожденного от основной работы председателя первичной профсоюзной организации по инициативе работодателя,  в соответствии с пунктами 2, 3 или 5 (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание) части первой ст.81 Трудового кодекса РФ, помимо соблюдения общего порядка требуется предварительное согласие соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа.
     При отсутствии вышестоящего выборного профсоюзного органа увольнение председателя «первички» производится с соблюдением порядка, установленного статьей 373 Трудового кодекса РФ.


Юрисконсульт
правового управления
ОО ФП НСО
Клинова Н.В.