титул
ФПНСО
Твой вопрос мэру Новосибирска
Поиск по сайту
Вопрос-ответ

Помогите получить зарплату! Работал вахтовым методом разнорабочим в ОАО СевЗапСпецСтройМонтаж по трудовому договору, зарплатуобещали 45000 в месяц, за всё время было два непонятных перечисления 5000 и 3000 и больше ничего.

Возникла проблема с расчетом. Уволилась 18 января, расчёт и справки до настоящего времени не отдали. Детский сад 389

Дает ли право грамота министерства образования Новосибирской области претендовать на звание "Ветеран труда" НСО? Имеется льготная пенсия по выслуге лет, но стаж еще 30 лет. Весь стаж на территории области.

архив
Версия для печативерсия для печати

Новосибирская область выступит с инициативой по внесению изменений в ТК РФ

23.04.2012

Новосибирская область выступит с инициативой по внесению изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации. Специально созданная рабочая группа уже приступила к разработке соответствующего проекта Федерального закона. В рабочую группу, созданную согласно поручению губернатора Новосибирской области, вошли представители органов исполнительной власти, Законодательного собрания, Государственной инспекции труда, Федерации профсоюзов НСО и др. Как отмечают в министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, разрабатываемый рабочей группой проект документа предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления собственника организации за нарушение трудового законодательства по выплате заработной платы работникам организаций. 
Основанием для его разработки стала ситуация с погашением задолженности по выплате заработной платы работникам организаций, в частности, организаций-банкротов, актуальная не только для нашего региона. Граждане, не получающие своевременно заработную плату, сталкиваются со множеством вытекающих последствий: у них нет средств на приобретение необходимых товаров, оплату коммунальных и бытовых услуг, погашение кредитных обязательств. При этом, согласно действующему законодательству, гражданин по своим обязательствам(долгам) несет административную ответственность вплоть до изъятия личного имущества и последующей продажи квартиры. А аналогичная ответственность учредителей и собственников имущества организаций и работодателей по обязательствам перед работниками настоящим законодательством РФ не предусмотрена. 
Особенно остро эта тема встает в случае банкротства организации, когда банковские счета уже арестованы и решением суда организация ликвидируется. В результате миллионные долги по выплате заработной платы просто списываются, и собственники уже не несут ответственности перед работниками. При этом установление такой ответственности именно за выплату заработной платы способствовало бы поиску собственником действенных мер по стабилизации финансового положения и погашению долгов. Именно это и предусматривается проектом по внесению изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, разрабатываемый рабочей группой. 

Отдел информации и общественных связей 
   Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.



Возврат к списку