КАЧКАНАР: ДОГОВОРИЛИСЬ

Федерация профсоюзов Новосибирской области и ее членские организации как большинство профсоюзных организаций России поддержали профком ОАО «Евраз Качканарский горно-обогатительный комбинат» кампанией солидарности. И в условиях жесточайшего давления со стороны работодателей наши коллеги отстояли интересы коллектива! По словам Андрея Ветлужских, председателя  Федерации профсоюзов Свердловской области: "Благодаря акции профсоюзной поддержки работодатели получили гарантированную прививку от незаконных действий против профсоюза!" 

Завершились переговоры по внесению изменений в коллективный договор ОАО "ЕВРАЗ КГОК". Конференция трудового коллектива, прошедшая 24 декабря 2015г., одобрила достигнутые договоренности представителей работодателя и профсоюзного комитета. 

Представителям профсоюза удалось убедить работодателя отказаться от использования нестабильного экономического показателя как одного из критериев для выплаты 25 тысяч рублей за производство 58,8 млн тонн руды. Кроме этого, установлена взаимозависимость суммы указанной выплаты от достигнутых объемов производства, начиная с уровня 58,1 млн тонн и выше. Исключено ограничение верхнего предела производственного показателя, что дает возможность увеличить сумму названных выплат. Возможность перевыполнение указанного рубежа подтверждают объемы производства текущего года, которые прогнозируются на уровне 59,3 млн тонн. Также удалось перенести сроки выплаты на январь. 

Работодатель согласился и с предложением профсоюзного комитета о недопустимости снижения заработной платы более 50% работникам комбината из-за прекращения выплаты 33 тысяч рублей к отпуску и замены ее на компенсацию к тарифам (5,8%). Таким образом, в 2016 году работники вновь получат 33 тысячи рублей к отпуску.

Представителями сторон согласованы 2%-ная индексация тарифных ставок (окладов) с 1 января 2016 г., единовременная выплата в размере 5 тысяч рублей в марте 2016 г., выплаты ко Дню металлурга в размере 10 тыс. рублей, а также увеличение частичной компенсации на питание до 7,5 рублей за каждый час отработанного времени.

В результате достигнутого компромисса работники комбината дополнительно получат в 2016 году по 54 тысячи рублей (в среднем на одного работника), а с учетом дополнительной выплаты к отпуску выплаты в среднем на одного работника составят 87 тысяч рублей.

Источник: сайт ГМПР