Трудовые отношения и гражданско-правовой договор

Правительство поддержало законопроект, который обязывает организации оплачивать дни, когда работники приостанавливают свою работу из-за задержки зарплаты. Такое право у сотрудников возникает после задержки в выплатах более 15 дней.

Изменения коснутся ст. 142 ТК РФ. Ранее в Кодексе такая обязанность не была указана.

В. Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статьи 841 и 261 ТК РФ»
Корректировки ТК РФ затрагивают права беременных женщин. Теперь работодатель обязан продлить срочный трудовой договор с беременной сотрудницей до окончания отпуска по беременности и родам, если его срок заканчивается в этот период.