Минтруда предлагает значительно ужесточить меры за задержку заработной платы

Комплекс поправок в Трудовой кодекс и Кодекс об административных правонарушениях, предполагающий ужесточение ответственности работодателей за задержку заработной платы, представило на суд правительства Министерство труда и социальной защиты РФ. Согласно новой концепции, лиц, ответственных за задержку выплат, в первый раз будут штрафовать на суммы до 30 000 рублей (за исключением индивидуальных предпринимателей, чей «потолок» доходит до 10 000), а в случае повтора инцидента и вовсе лишать права занимать руководящую должность на срок до 3 лет. Организация же может расстаться со штрафом и в 100 000 рублей.

Подробнее читайте на сайте газеты "Солидарность".