Ребенку 10 месяцев. Я вышла на работу. Работаю учителем русского языка в школе. Зам. директора по воспитательной работе заставляет дежурить по школе после уроков. что мне делать?

12.11.2012

ВОПРОС: Ребенку 10 месяцев. Я вышла на работу. Работаю учителем русского языка в школе. Зам. директора по воспитательной работе заставляет дежурить по школе после уроков. что мне делать? ребенка не с кем оставить. Не работать я тоже не могу у меня в иждивении 3 несовершеннолетних детей. правильно ли она поступает? как по закону? я работаю в данной организации уже 8 лет и знаю, что женщины, у которых маленькие дети, не дежурят.

  ОТВЕТ: Согласно ст.99 Трудового кодекса РФ привлечение к сверхурочной работе  женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом  женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.

 Кроме того, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

 

 

 

Заместитель начальника

правового управления

Федерации профсоюзов НСО                                                                          Н.В.Клинова