Районный коэффициент при начислении зарплаты непосредственно применяется согласно месту выполнения трудовой функции работником, определяемое в соответствии с трудовым договором, а не местонахождением организации, или нахождением работника в другой местности в командировке.
В соответствии с ч. 1 ст. 166 ТК РФ служебная командировка - это поездка сотрудника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. То есть в командировке работник выполняет не трудовую функцию, предусмотренную условиями трудового договора, а поручение работодателя, поэтому применение "северных" компенсаций на такую категорию работников не распространяется.
Клинова Н.В.