19.11.2010
Задерживать выплату заработной платы - грубое нарушение трудового законодательства со стороны работодателя!
Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
В случае задержки заработной платы на срок более 15 дней Вы имеете право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
За восстановлением нарушенных прав Вы можете обратиться в Прокуратуру, в Государственную Инспекцию труда в Новосибирской области с заявлением или в суд с исковым заявлением.
Также Вы можете обратиться в правовое управление Федерации профсоюзов НСО тел. 221-12-49, 221-46-35 где Вам будет оказана квалифицированная юридическая помощь.
Юрисконсульт
правового управления
ОО ФП НСО Клинова Н.В.