06.08.2009
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж. А также в стаж работы по специальности. Однако вышеуказанные отпуска не засчитываются в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.