03.07.2007
- Можно ли уволить беременную женщину?
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (ч.1 ст.261 ТК РФ).